Liderança: A capacidade de influenciar e motivar

Liderança é a capacidade de influenciar e motivar outras pessoas para alcançar um objetivo comum. É uma habilidade que tem um impacto direto na produtividade, lealdade e engajamento dos colaboradores. Portanto, a figura do chefe que “manda” e do funcionário que “obedece” é um modelo ultrapassado. As empresas estão buscando líderes capazes de conduzir uma gestão humanizada.

Você sabia? um líder empático transforma o ambiente de trabalho, pois significa levar em conta o sentimento dos funcionários, além de outros fatores, no processo de tomar decisões inteligentes, valorizando suas habilidades, ajudando a superar as fraquezas e compreendendo seu propósito na carreira.

Algumas características que podem ser adotadas são desde uma comunicação clara e assertiva, evitando mal-entendidos e conflitos dentro do campo corporativo até uma compreensão emocional dos colaboradores que ajudam a empresa a conquistar as metas.

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